Anlaşmalı Boşanma Protokolü ve Dava Dilekçesi Hakkında

Anlaşmalı boşanma, evlilik birliğinin temelinden sarsıldığı ve eşlerin boşanmanın tüm sonuçları (nafaka, velayet, mal paylaşımı vb.) üzerinde mutabık kaldığı durumlarda tercih edilen bir yoldur. Bu süreç, çekişmeli boşanmaya göre daha hızlı ve daha az yıpratıcıdır.

Protokolün İçeriği:

• Tarafların kimlik bilgileri
• Boşanma iradelerinin net beyanı
• Müşterek çocukların velayeti ve kişisel ilişki düzenlemesi
• Yoksulluk nafakası ve iştirak nafakası miktarları
• Maddi ve manevi tazminat talepleri (varsa)
• Mal paylaşımına ilişkin esaslar

Dava Dilekçesi: Protokol ile birlikte mahkemeye sunulan dava dilekçesinde, anlaşmalı boşanma talebi ve protokolün onaylanması istenir.

Bu bilgiler genel niteliktedir. Her boşanma davası kendine özgüdür. Detaylı bilgi ve hukuki destek için bir avukata başvurmanız önemlidir.

Çekişmeli Boşanma Dava Dilekçesi Hakkında

Çekişmeli boşanma, eşlerden birinin boşanmak istememesi veya boşanmanın sonuçları (velayet, nafaka, tazminat, mal paylaşımı vb.) üzerinde anlaşamamaları durumunda açılan dava türüdür. Bu süreçte, boşanma sebepleri ve talepler detaylı bir şekilde dilekçede belirtilir ve mahkemede ispatlanmaya çalışılır.

Dilekçede Bulunması Gerekenler:

• Tarafların kimlik ve adres bilgileri
• Evlilik tarihi ve müşterek çocuklar varsa bilgileri
• Boşanma sebepleri (örneğin, zina, terk, akıl hastalığı, evlilik birliğinin temelinden sarsılması vb.)
• Deliller (tanık beyanları, mesajlar, fotoğraflar, raporlar vb.)
• Talepler (boşanma, velayet, nafaka, maddi/manevi tazminat, mal paylaşımı)

Çekişmeli boşanma davaları karmaşık ve uzun sürebilen süreçlerdir. Hak kaybı yaşamamak için mutlaka bir avukattan hukuki yardım almanız önerilir.

Nafaka Artırım Davası Dilekçesi Hakkında

Mahkeme kararıyla hükmedilmiş olan yoksulluk veya iştirak nafakasının, değişen ekonomik koşullar, paranın alım gücünün düşmesi veya tarafların ihtiyaçlarındaki artış gibi nedenlerle yetersiz kalması durumunda nafaka artırım davası açılabilir.

Dilekçede Vurgulanması Gerekenler:

• Önceki nafaka kararının detayları (mahkeme, dosya no, tarih, miktar)
• Nafaka miktarının yetersiz kaldığını gösteren sebepler (enflasyon, çocuğun büyümesiyle artan masraflar, alacaklının gelirinde azalma vb.)
• Nafaka borçlusunun ekonomik durumundaki iyileşmeler (varsa)
• Talep edilen yeni nafaka miktarı ve gerekçeleri

Nafaka artırım talebinin kabul edilmesi için değişen koşulların somut delillerle ispatlanması önemlidir. Bir avukat ile çalışmak, davanın doğru bir şekilde yürütülmesine yardımcı olacaktır.

Velayet Davası Dilekçesi Hakkında

Velayet, reşit olmayan çocuğun bakımı, eğitimi, korunması ve temsili gibi konularda anne ve babaya tanınan hak ve yükümlülüklerdir. Boşanma durumunda veya sonrasında çocuğun velayetinin kime verileceği ya da mevcut velayet düzenlemesinin değiştirilmesi için velayet davası açılabilir. Mahkeme, kararını verirken her zaman çocuğun üstün yararını gözetir.

Dilekçede Yer Alması Gerekenler:

• Tarafların ve çocuğun kimlik bilgileri
• Velayet talebinin gerekçeleri (örneğin, diğer ebeveynin velayet görevini ihmal etmesi, çocuğun mevcut ortamda mutsuz olması vb.)
• Çocuğun üstün yararının neden talep eden tarafta olduğunu açıklayan detaylar
• Deliller (tanıklar, uzman raporları, çocuğun kendi beyanı - yaşı uygunsa)

Velayet davaları hassas süreçlerdir ve çocuğun psikolojisini derinden etkileyebilir. Bu nedenle uzman bir avukattan destek almak kritik öneme sahiptir.

Şikayet Dilekçesi Hakkında

Bir suçun mağduru olduğunuzu veya bir suça tanık olduğunuzu düşünüyorsanız, durumu adli makamlara bildirmek için Cumhuriyet Başsavcılığı'na şikayet dilekçesi verebilirsiniz. Bu dilekçe, soruşturma başlatılması için ilk adımdır.

Dilekçede Bulunması Gereken Temel Bilgiler:

• Şikayetçinin (müşteki) kimlik ve iletişim bilgileri
• Şüphelinin (biliniyorsa) kimlik ve adres bilgileri
• Suçun ne zaman, nerede ve nasıl işlendiğine dair ayrıntılı anlatım
• Suçun türü (hırsızlık, dolandırıcılık, hakaret vb.)
• Deliller (varsa tanıklar, belgeler, kamera kayıtları vb.)
• Talepler (şüphelinin cezalandırılması, zararın giderilmesi vb.)

Şikayet dilekçesinin eksiksiz ve doğru bilgilerle hazırlanması, soruşturmanın sağlıklı ilerlemesi açısından önemlidir. Bir ceza avukatından yardım almanız faydalı olacaktır.

KYOK İtiraz Dilekçesi Hakkında

Cumhuriyet Savcısı, yaptığı soruşturma sonucunda kamu davası açılması için yeterli şüphe bulunmadığına kanaat getirirse "Kovuşturmaya Yer Olmadığına Dair Karar" (KYOK) veya takipsizlik kararı verir. Şikayetçi (müşteki) veya suçtan zarar gören, bu karara karşı tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde Sulh Ceza Hakimliği'ne itiraz edebilir.

İtiraz Dilekçesinde Belirtilmesi Gerekenler:

• KYOK kararının tarih ve sayısı
• İtiraz eden kişinin bilgileri
• KYOK kararının neden hukuka aykırı olduğu ve kaldırılması gerektiğine dair gerekçeler
• Soruşturmanın eksik yapıldığına dair iddialar ve yeni deliller (varsa)
• Kamu davası açılması talebi

KYOK itiraz süreci teknik detaylar içerir ve süresi kısadır. Hak kaybı yaşamamak adına bir avukattan destek almanız önemlidir.

Ceza Davası Savunma Dilekçesi Hakkında

Bir suç işlediği iddiasıyla hakkında kamu davası açılan kişi (sanık), mahkemede kendini savunma hakkına sahiptir. Savunma dilekçesi, sanığın suçlamalara karşı beyanlarını, delillerini ve taleplerini içerir. Etkili bir savunma, davanın seyri açısından kritik öneme sahiptir.

Savunma Dilekçesinin Ana Unsurları:

• Sanığın kimlik bilgileri ve davanın esas numarası
• İddianamede yer alan suçlamalara karşı detaylı cevaplar
• Suçsuzluğu ispatlamaya yönelik deliller (tanıklar, belgeler, uzman görüşleri vb.)
• Olayın sanık tarafından nasıl gerçekleştiğine dair anlatım
• Lehe olan hukuki düzenlemeler ve Yargıtay kararları
• Talepler (beraat, cezanın alt sınırdan verilmesi, erteleme, HAGB vb.)

Ceza yargılaması ciddi sonuçlar doğurabilir. Savunma hakkının etkin bir şekilde kullanılabilmesi için mutlaka bir ceza avukatıyla çalışılmalıdır.

Tahliye Talebi Dilekçesi Hakkında

Tutuklama, bir ceza soruşturması veya kovuşturması sırasında, kaçma şüphesi, delilleri karartma tehlikesi gibi belirli koşulların varlığı halinde uygulanan bir koruma tedbiridir. Tutuklu bulunan sanık veya müdafii (avukatı), tutuklama şartlarının ortadan kalktığını veya tutuklamanın ölçüsüz olduğunu belirterek mahkemeden tahliye talebinde bulunabilir.

Tahliye Talebinde Öne Sürülebilecek Gerekçeler:

• Delillerin toplanmış olması, karartma ihtimalinin kalmaması
• Sanığın sabit ikametgah sahibi olması, kaçma şüphesinin olmaması
• Tutukluluk süresinin makul süreyi aşması veya cezanın infaz süresini geçme ihtimali
• Sağlık sorunları veya ailevi özel durumlar
• Suç vasfının değişme ihtimali
• Adli kontrol tedbirlerinin yeterli olacağı

Tahliye talepleri, dosyadaki mevcut duruma ve hukuki argümanlara göre değerlendirilir. Başarılı bir tahliye talebi için deneyimli bir avukatın desteği önemlidir.

İcra Takibi Başlatma Talebi Hakkında

Bir borçludan alacağınız varsa ve borçlu bu borcu vadesinde ödemiyorsa, alacağınızı yasal yollarla tahsil etmek için icra takibi başlatabilirsiniz. Genel haciz yoluyla ilamsız takip, en yaygın takip türlerinden biridir ve alacaklının elinde bir mahkeme kararı (ilam) olmaksızın başvurabileceği bir yoldur.

Takip Talebinde Bulunması Gerekenler (Örnek No:7 Formu):

• Alacaklının ve borçlunun kimlik/firma ve adres bilgileri
• Alacağın türü (para, teminat vb.) ve miktarı
• Alacağın dayanağı (sözleşme, fatura, senet vb. - takip talebine eklenmez ancak itiraz halinde önemlidir)
• Faiz talebi varsa, faiz oranı ve başlangıç tarihi
• Takip yolu (genel haciz yoluyla ilamsız takip)

İcra takibi başlatıldıktan sonra borçluya ödeme emri gönderilir. Borçlu, ödeme emrine 7 gün içinde itiraz edebilir veya borcu ödeyebilir. İtiraz durumunda takip durur ve alacaklının itirazın iptali veya kaldırılması davası açması gerekebilir.

İcra Takibine İtiraz Dilekçesi Hakkında

Hakkınızda bir icra takibi başlatıldığında ve tarafınıza ödeme emri tebliğ edildiğinde, borcun tamamına veya bir kısmına, faize, yetkiye veya imzaya itiraz etme hakkınız bulunur. İtiraz, ödeme emrinin tebliğinden itibaren 7 gün içinde icra dairesine yazılı veya sözlü olarak yapılmalıdır. Süresinde yapılan itiraz, icra takibini durdurur.

İtiraz Dilekçesinde Neler Olmalı:

• İcra dairesi ve dosya numarası
• Borçlunun (itiraz edenin) kimlik bilgileri
• İtiraz edilen hususlar (borcun tamamına, bir kısmına, faize, yetkiye, imzaya itiraz gibi)
• İtirazın gerekçeleri (örneğin, borcun ödenmiş olması, borcun zamanaşımına uğraması, senedin sahte olması vb.)
• Varsa deliller (ödeme dekontu, ibraname vb.)

Unutmayın, haksız yapılan itirazlar sonucunda alacaklı tarafından itirazın iptali davası açılabilir ve %20'den az olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilebilirsiniz. İtiraz etmeden önce bir avukata danışmanız önemlidir.

İtirazın İptali Davası Dilekçesi Hakkında

Alacaklının başlattığı ilamsız icra takibine borçlu tarafından süresi içinde itiraz edilmesi durumunda takip durur. Alacaklı, borçlunun itirazının haksız olduğunu düşünüyorsa, itirazın kendisine tebliğinden itibaren 1 yıl içinde genel mahkemelerde (Asliye Hukuk veya Ticaret Mahkemesi) "itirazın iptali" davası açabilir. Bu dava ile alacaklı, alacağının varlığını ispat ederek takibin devamını ve borçlunun %20'den az olmamak üzere icra inkar tazminatına mahkum edilmesini talep eder.

Dava Dilekçesinde Bulunması Gerekenler:

• Tarafların bilgileri, icra dosyası numarası
• İcra takibinin özeti ve borçlunun itirazının içeriği
• Alacağın dayanağı ve ispatı (sözleşme, fatura, yazışmalar vb.)
• Borçlunun itirazının neden haksız olduğuna dair açıklamalar
• Talepler (itirazın iptali, takibin devamı, icra inkar tazminatı, yargılama giderleri ve vekalet ücreti)

İtirazın iptali davaları, alacağın ispatı ve hukuki süreçlerin doğru yönetilmesi açısından dikkat gerektirir. Bir avukatla çalışmak, davanın lehinize sonuçlanma olasılığını artıracaktır.

İşe İade Davası Dilekçesi Hakkında

İş Kanunu kapsamında belirli şartları taşıyan (en az 30 işçi çalıştıran işyerinde en az 6 aylık kıdemi olan ve belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışan) bir işçi, iş sözleşmesinin işveren tarafından geçerli bir sebep gösterilmeden veya gösterilen sebebin geçersiz olduğu iddiasıyla feshedilmesi durumunda işe iade davası açabilir. Dava, fesih bildiriminin tebliğinden itibaren 1 ay içinde arabulucuya başvurulmuş ve anlaşma sağlanamamışsa, arabuluculuk son tutanağının düzenlenmesinden itibaren 2 hafta içinde açılmalıdır.

Dilekçede Olması Gerekenler:

• İşçi ve işveren bilgileri
• İşe giriş tarihi, pozisyonu, aldığı son ücret
• Fesih tarihi ve fesih nedeni (işverence belirtilmişse)
• Feshin neden geçersiz olduğuna dair açıklamalar ve deliller
• Talepler (feshin geçersizliğinin tespiti, işe iade, boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı)
• Arabuluculuk son tutanağı

İşe iade davaları, hak düşürücü sürelere tabi ve teknik detaylar içeren davalardır. Sürecin doğru yönetilmesi için bir iş hukuku avukatından destek almak son derece önemlidir.

Kıdem Tazminatı ve Diğer İşçilik Alacakları Davası Hakkında

İş sözleşmesi İş Kanunu'nda belirtilen haklı nedenlerle (örneğin, emeklilik, askerlik, kadın işçinin evlilik nedeniyle bir yıl içinde ayrılması veya işveren tarafından haksız fesih) sona eren ve en az bir yıl kıdemi bulunan işçi, kıdem tazminatına hak kazanır. Bunun yanı sıra, ödenmemiş ücret, fazla mesai ücreti, yıllık izin ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti gibi diğer işçilik alacakları da talep edilebilir.

Dava Dilekçesinde Bulunması Gerekenler:

• İşçi ve işveren bilgileri
• İşe giriş ve çıkış tarihleri, son brüt ücret
• İş sözleşmesinin sona erme şekli ve nedeni
• Talep edilen alacak kalemleri (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai, yıllık izin vb.) ve miktarları (hesaplama detayları ile)
• Deliller (iş sözleşmesi, ücret bordroları, SGK kayıtları, tanık beyanları)
• Arabuluculuk son tutanağı (işçilik alacakları için zorunlu arabuluculuk şartı vardır)

İşçilik alacaklarının doğru hesaplanması ve yasal süreçlerin takibi uzmanlık gerektirir. Bir iş hukuku avukatına danışarak haklarınızı koruyabilirsiniz.